EVENTY
Celem
spotkań zazwyczaj jest integracja pracowników połączona z niekonwencjonalną
formą spędzenia wolnego czasu.
Zajmujemy się kompleksową obsługą i realizacją wszelkiego
rodzaju spotkań, począwszy od rezerwacji noclegów, transportu
oraz doboru menu, skończywszy na grach symulowanych, pokazach,
koncertach i wszelkich innych atrakcjach podczas eventów. Proponujemy
również tematyczne gadżety znakowane logo firmy. Dążąc do spełnienia
indywidualnych oczekiwań naszych klientów proponujemy projekty
kreatywne i niepowtarzalne. Realizujemy najbardziej wysublimowane
scenariusze.
Najczęściej jest to połączenie atrakcji, takich jak quady, samochody
terenowe, techniki linowe, paintball, zawody łucznicze, jazda
mini koparkami i zabawy z wykorzystaniem nawigacji GPS. Scenariusze
zgodne są zawsze z preferencjami klienta i jego otwartością na
nasze pomysły. Programy budujemy w zależności od profilu firmy,
liczby uczestników oraz przeznaczonego budżetu. Stopień trudności
dostosowany jest tak, aby wszyscy uczestnicy, bez względu na płeć
i wiek, mogli aktywnie w nim uczestniczyć.
Wszystkie programy tworzymy indywidualnie.
Zawsze jesteśmy przygotowani na scenariusz awaryjny na wypadek
nieprzewidzianych okoliczności.
LISTA
PRZYKŁADOWYCH ATRAKCJI PODCZAS EVENTÓW
- TECHNIKI LINOWE
widowiskowe zadania, na które składają się mosty linowe,
drabinki sznurowe, zjazd tyrolski, czy skok na wahadle.
Atrakcje oparte na technikach linowych są obsługiwane
przez osoby posiadające odpowiednie uprawnienia wspinaczkowe
oraz doświadczenie.
|
|
|
-
QUADY
czterokołowce polecamy wymagającym klientom. Świetnie
dają sobie radę w trudnym terenie oraz na długich kilkugodzinnych
trasach.
|
-
SAMOCHODY TERENOWE
uczestnicy wożeni są samochodami
w trudnym terenie przez doświadczonych kierowców. Trasa
jest tak ułożona, by mieli jak najwięcej atrakcji, przy
zachowaniu maksimum bezpieczeństwa. Istnieje również możliwość
by uczestnicy sami prowadzili samochody w trudnym terenie
pod opieka instruktora z wykorzystaniem wszystkich technicznych
możliwości pojazdów.
|
|
|
